Le harcèlement moral est un préjudice à ne jamais négliger et ignorer

 vous êtes victime d'harcèlement moral à cannes

Qu'est-ce que le harcèlement moral ?

Le harcèlement moral se manifeste habituellement par des agissements répétés et pesants comme des remarques désobligeantes ou encore des intimidations, voire même des insultes!Si vous êtes victime d'harcèlement moral à cannes, sachez que vous êtes protégé que vous soyez salarié, stagiaire ou apprenti et qu'il est recommandé de ne pas laissez pas la situation s'envenimer et de consulter pour vous aider et immédiatement, un bon avocat spécialisé dans ce domaine comme Maître David Masson.

En effet, cela peut devenir très grave et avoir de graves et lourdes conséquences sur votre moral et votre santé. On constate que ces agissements ont pour effet principal, une forte dégradation des conditions de travail de la victime qui risque de porter atteinte à ses droits et à sa dignité, d'altérer sa santé physique ou mentale ou encore de compromettre involontairement son avenir professionnel.

Des agissements qui sont interdits !

Et ce, même en l'absence de lien hiérarchique avec l'auteur des faits. Il incombe donc à votre employeur de prendre toutes les mesures nécessaires en vue de prévenir le harcèlement moral ou pour sévir et réprimander en cas de présence de ce genre d'attitude au sein de son entreprise. Il est également sommé de porter à la connaissance de ses salariés, les textes de loi issus du Code pénal réprimant le harcèlement moral. Votre employeur est amène de vous aider et il ne faudra jamais négliger ce fait, car il collabore avec les représentants du personnel et, s'il existe au sein de l'établissement, le comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT).

Protection et bienveillance

Il faut savoir que les personnes qui dénoncent un harcèlement moral ou qui luttent contre ce genre de pratique ne peuvent absolument pas être sanctionnées ou inquiétées au sein de l'entreprise. En effet, il ne peut y avoir des sanctions que dans le cas où cette dénonciation serait de mauvaise foi. Il est donc conseillé de ne pas jouer avec ces accusations, car la personne qui dénonce des faits qu'elle sait faux dans un seul but de nuisance sera sanctionnée sévèrement, est-il sérieusement nécessaire de le rappeler?

Maître David Masson est un spécialiste

Ce juriste qui officie sur Cannes est un professionnel de la justice dans de bien nombreux domaines. Il apprécie particulièrement le secteur du droit du travail dans lequel il excelle et exerce depuis quelques années avec efficacité et bienveillance auprès de ses nombreux clients sur toute la région PACA. N'hésitez donc pas à visiter son site web.

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